México está bien posicionado a nivel mundial como país exportador y ensamblador de productos electrónicos. De acuerdo con resultados del Estudio de Oportunidades de la Industria Electrónica en Baja California, México cuenta con más de 900 empresas del sector, 184 de éstas ubicadas en Baja California, lo que mantiene a la entidad como líder en la industria electrónica en México, y posiciona a la región como líder en América Latina.

Durante la presentación del estudio, el titular de la Comisión de Articulación Sectorial de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti) Noroeste, Saúl De los Santos, detalló que en la entidad existe una base de más de 100,000 empleos directos ligados al sector electrónico, de los cuales alrededor de un 63% está concentrado en Tijuana.

Este liderazgo a nivel nacional está respaldado por empresas que desde los años 60 han ayudado a construir una serie de capacidades en la región y representan una red de conocimiento, tecnología y mercados.

“Si nos comparamos con los sectores significativos de nuestra manufactura, la electrónica tiene el doble de plantas que la industria aeroespacial, automotriz y dispositivos médicos, es por eso que un gran peso de la economía del estado sigue centrado en la industria electrónica”, aseguró.

Sin embargo, a pesar que se tiene una base industrial importante es necesario modernizarla, señaló De los Santos, lo que trae consigo el reto de desarrollar capacidades técnicas, es decir, capacitar a los ingenieros que ya están en la industria, a las nuevas generaciones y crear laboratorios e infraestructura.

La electrónica está cambiando, de ser una industria vertical se está convirtiendo en una habilitadora tecnológica de muchas otras, dado que las empresas de otros sectores están incorporando, cada vez más, sistemas electrónicos a sus productos y a la manera en que producen”.

Saúl De los Santos
Titular de la Comisión de Articulación Sectorial de CANIETI Noroeste

“La realidad es que nuestros recursos humanos se deben de poner a la par con los de otros países con mayor desarrollo”, comentó. Para poder hacerlo, De los Santos menciona que están estableciendo una estrategia que busca hacer de la región un polo de diseño, desarrollo y manufactura, y con esto consolidar la estructura de liderazgo con la que contamos.

Dicha estrategia se basa en cinco grandes líneas de acción: 1) Diversificación de nichos; 2) Especialización y desarrollo de competencias del recurso humano; 3) Atracción de inversión selectiva. “No debemos estar invitando a empresas de electrónica de consumo como primera opción, sino a eslabones estratégicos de la cadena de valor y empresas especializadas en nichos”, comentó; 4) Modernización de la base productiva. “Nuestras plantas de manufactura tienen niveles significativos de automatización pero debemos de acelerar ese proceso. La industria 4.0 nos debe llevar a generar sistemas inteligentes y automatización, en la medida que avancemos en esto podremos suavizar el problema de escasez de personal en la región, porque muchas operaciones repetitivas y estandarizadas se pueden automatizar”, y; 5) Articulación de los esfuerzos institucionales. En este sentido Saúl De los Santos, hizo una petición a las instituciones educativas a orientar sus programas académicos a las nuevas tecnologías, para que los futuros ingenieros estén preparados ante las modernizaciones que la industria necesita.

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